Een verandering van locatie of de ontwikkeling van de organisatie is vaak het moment waarop organisaties hun werkprocessen willen herijken en verfijnen. Daarbij kan het gaan over het afstemmen van werkprocessen op een nieuwe organisatiestructuur of in het kader van werken op een nieuwe locatie. De Melker & Partners kan worden ingevlogen om samen met de medewerkers te komen tot nieuwe werkprocessen, deze vorm te geven in een helder product en vervolgens te implementeren op de werkvloer.
Wanneer de vraag voortkomt uit een verandering in de organisatie, dan ligt ten grondslag aan het ontwerp van de werkprocessen helder geformuleerde organisatiedoelstellingen. Doe je het juiste? Doe je het op de juiste manier? Dat zijn twee overkoepelende vragen die wij stellen bij het nadenken over de inrichting van de werkprocessen.
Wanneer erfgoedinstellingen een nieuwe locatie betrekken, is het van groot belang dat de collectielogistiek en alle werkprocessen daaromheen logisch en efficiënt zijn ingericht. Wij streven ernaar organisaties in staat stellen om vanaf dag één na oplevering van de nieuwe locatie vlekkeloos aan de slag te gaan met alle taken en werkzaamheden.