Onderwijsconsulenten: Organisatieontwikkeling

afbeelding: nu.nl

Gedurende 2015-2018 groeide Onderwijsconsulenten uit tot een belangrijke speler in de sector onderwijs. Naar aanleiding van de Wetswijziging Passend Onderwijs werd de doelgroep van de organisatie verbreed en het takenpakket uitgebreid. Daar waar de organisatie tot 2014 als kerntaak had om leerlingen met een rugzakje in het regulier onderwijs te plaatsen, krijgen sinds 2014 alle leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte begeleiding van Onderwijsconsulenten. Ook is het domein van de organisatie uitgebreid naar bemiddeling en plaatsing in het Middelbaar Beroepsonderwijs, en is de doelgroep verder uitgebreid naar leerlingen met een zorgvraag.

Als gevolg van de doelgroep- en taakverbreding groeide de organisatie uit zijn jasje. Daarom wilde Onderwijsconsulenten  in 2018 haar organisatiestructuur gaan professionaliseren. de Melker & Partners werd gevraagd te adviseren in het kader van de beoogde organisatieontwikkeling. Gedurende 2018 en 2019 werkte dMP samen met Onderwijsconsulenten richting een nieuw ontwerp organisatiestructuur waarin de onderdelen governance (sturing, toezicht en verantwoording), capaciteit, kwaliteit en informatie concreet werden uitgewerkt. Vervolgens begeleidde dMP de organisatie in de eerste stappen richting de verandering met een werving- en selectietraject voor de nieuwe te vervullen functies.

Momenteel werkt er een programmagroep bestaande uit medewerkers van Onderwijsconsulenten aan de verdere implementatie van het plan.